何かのサービスをつくる時、物事を進めていく上で大切なことは、関わる人が同じ方向を向けるかどうかだと思っています。
関わる人が増えれば、リソースは増えるけど、違った意見が出たり、考えがうまくまとまらず、裏で愚痴をいう人が出てきたり、厄介になります。
優れた統率者であれば、その辺を綺麗にまとめあげ、ベクトル修正をできるのですが、僕を含め、そうでない人が多いでしょう。
多くの人は、頭で考えた結果、違うという意見とその理由をまとめるだけです。
答えのないものに対して、意見を交わしても前進しません。
それなりの組織であれば、それでいいかもしれませんが、小さな会社でそんなことをしていれば簡単になくなります。
一番大切な事は、信頼関係。あとはお互いをどれだけ信じられるか。
進む方向、やり方があっているか、間違っているか、どちらかわからないけど、この人たちと一緒に進んでいこう。そう思えるか。
仕事なんかやっていると、理不尽な事なんか日常茶飯事です。
あの人の考え方は違っている。(一般的に考えると)そして、向かい合おうとせずに距離を置く。
するとプロジェクトは時間もかかります。そして、継ぎ接ぎのようになり、想いのないものが出来上がる。
きっと、少人数であったとしても同じ想いを持ち、信頼関係の中から生まれたもの、出来上がったものはしっかりと伝わると思う。
これからの時代、会社や組織は必要なくなっていく…そう言われる時代ですが、僕はやっぱり会社という枠が好きだし、共感できる人たちと苦労や喜びを共に味わっていきたい。
事務所を無くせばコストはうきます。
インターネットがあれば便利にやり取りできるし、通勤もしなくていいから楽です。
超効率的で時代に合っているのかもしれませんが、僕がそうしたいかというと、全然やりたくない。
つまらないから。
みんな面白いことにはお金を使うじゃないですか。しょぼい生活してでも。
それと同じ感覚なのかもしれません。
大変な時代だからこそ、どんな時も前を向いて勇敢に進んでいける強いチームを作っていきたい。
馴れ合いの仲良しごっこではなく、どんなものも一緒に乗り越えて行ける覚悟があり、言い訳をせず、とにかくエンジン全開で走り続けられる人たちと。
頭に描いた絵を現実にするために全力で取り組めることができれば、きっと思い描いたものとはまったく違ったものでも、それなりに味のある素敵なアートに仕上がる気がします。
とにかく、一生懸命生きていこう。
明日もおいしいアイス食べるぞ!











