経営理念
【経営理念】
カメレオンは、ビジネスに｢ユーモア｣を取り入れ、遊びとビジネスの融合を実現します。
自由でユニークな発想力とユーモア精神、革新的なアイデアで多くの人を喜ばせ、
お客さまのより良い未来を切り拓き、日本中に笑顔を増やし、明るく楽しい社会を実現します。
多くの人に喜んでいただき、地域や社会に本当に必要とされる”価値ある企業”を目指します。
【社是】
ユーモアが日本の文化を変える。そして世界を変える。
ユーモアは”付加価値”であり、人にとって、ひいては社会にとって欠かせない要素のひとつ
だと考えます。カメレオンは｢おもしろおかしく｣をモットーに、笑顔が溢れる明るく楽しい
社会作りに貢献します。
【ビジョン】
目指せ！｢ビジネス界のエンターテイナー｣。
ユーモア、ジョークで人を喜ばせる企業としてナンバーワンを目指します。
ユニークな発想とユーモア精神をサービスに盛り込み、人を喜ばせ、驚かせ、
腹の底から笑わせます。そしてたまに怒らせます。
｢壊し屋カメレオン｣
常識や固定概念、色々なものをジャンジャン壊します。そして新たな何かを育てます。
私達自らが楽しみ、ワクワクし、面白さで日本中を笑いの渦に巻き込みます。
当社は、全国から知恵・アイディアを集め、ユーモア精神溢れるサービスを提供することで
多くの人を喜ばせ、日本中に笑顔を増やし、元気にします。
ユーモアセンス溢れる企業としてのナンバーワンを目指し、エンターテイメント企業として
世界に通用するブランドの確立を目指します。
株式会社カメレオンが大切にしている姿勢、在り方、行動規範等。
究極の自己満足主義！ぼくらの自己満足をあなたの喜びに。
そしてあなたの喜びこそが、ぼくらの自己満足です。
一、『変化できるものこそが最強である』
環境に応じて、変化できるものこそが最強である。
時代や環境に合わせて自らを柔軟に順応することこそが”生き残る上で”一番大切である。
背景に合わせて変幻自在に色を変えるカメレオンのように生きよう。
一、『原点は、楽しませること』
楽しませること＝自らが楽しむこと。
自らが楽しまずに相手を楽しませること、喜ばせることはできない。
ビジネスにユーモア、遊び心、ジョークを取り入れ『遊びとビジネスの融合』を実現し、
最高のサービスを提供する。
思いは｢伝える｣のではなく、｢伝わる｣。楽しさや喜びといった感情もまたしかり。
楽しく働く大人はカッコイイ！
自己成長を楽しめる人や企業こそがビジネスで成功できるものだと考えよう。
一、『子どもになろう』
ぼくらが目指すものは｢子ども｣そのもの！何でも遊びにしてしまおう。
退屈な大人になってはいけない。好奇心から創造力は生まれる。
いつでも目をキラキラと輝かせ、いつでもイタズラ心を忘れてはいけない。
一、『転んで学ぶ』
失敗なくして成功はない。失敗の積み重ねこそがノウハウである。
リスクや失敗を恐れず、チャレンジ精神、好奇心を常に忘れてはいけない。
社員全員が起業家精神を持ち、みんなが主体的に考えることのできる企業を目指そう。
一、『とらわれない』
過去の実績や常識にとらわれずに、シンプルに自由に考えること。
余計なプライドやこだわりは捨て、自己の成長を最優先に考えよう。
物事を多角的な視点で捉え、本質を見抜くことが大切である。
一、『責任と使命』
自由は、自分の責任の中にしか存在しない。
大きな責任を持つことで自由は得られる。逆に自由は自分の責任の中にしか存在しない。
何事も自分自身の責任だと考え、外部や環境のせいにしない。
自己に対し責任を持ち、物事を主体的に捉え、使命感を持つことが大切である。
一、『素直で謙虚な心が最強の武器である』
素直で謙虚な姿勢でいれば、人は成長し続けられる。
自分自身以外の人はすべて先生だと考え、良いところは吸収し、取り入れよう。
一、『逆境に感謝する』
逆境や試練は人を大きくする。ピンチこそがチャンスだと捉え行動する人こそが成功を手にする。
人も企業もリスクが無ければ成果は無いものだと考えよう。
一、『すべての人がハッピーに』
”楽しくなければ仕事じゃない！”そして、関わるすべての人がハッピーになってはじめて
ビジネスは成功だと考えます。思いやりを持てる人、自己に責任を持てる人こそビジネスを
成功させます。お客様はもちろん、仲間やパートナーを大切にしてすべての人がハッピーに
なることを常に考え行動しよう。
一、『お客さまのよろこびこそが最大の報酬』
ビジネスは対価である。適正利益を考え誠実に仕事をすること。
お客様の笑顔、喜び、信用こそが私達への最大の報酬だと考え、仕事に努めよう。
一、『人間関係のプロフェッショナルを目指す』
調和のとれた人間関係の構築を目指し、コミュニケーションを大切にしよう。
ビジネスは人と人のコミュニケーションそのものである。
一、『人気者で行こう！』
多くの人に可愛がられ、愛される企業になろう。目指すは｢人たらし｣、｢人気者｣。
人も企業も、困った時に応援してもらえる関係がとても重要である。
