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「チーム週休三日制」
中小企業は週休3日制を導入しよう!というコミュニティーです。
チームマイナス思考150%と迷ったけど、こっちにしました。

今年(2011年)から、僕らカメレオンは土日のほかに、毎週水曜日を休みにしています。
プレス(ニュース)の記事はこちら↓
ゆとり労働!週休3日制を導入
導入の一番の理由は、1週間が長すぎるため。
感想としては・・・、いやー。最高ですよ。
水曜日は「ノー残業デー」ならぬ「ノー労働デー」。
だから、月火はたらいて休み。木金はたらいてニ連休。
1週間がかなり短く感じます。
・・・というか、1週間という区切りをなくして半週(ハーフウィーク)でいきたいなーと。
会社も、激しい残業とかもやめたほうがいい。
とくにIT系の会社は。働いてる人がボロボロになる。人間は機械じゃないんだから。
仕事は楽しい!だから休まずに働きたい!とか、鼻息荒くして汗ばんで叫んでも、きっと喜ぶのは社長ぐらい。
これだけITが発達して、時代も変わったのだから会社のカタチや在り方も変えていくべきだと思うんです。
企業も、「何の為に」を大事に考える必要があるのではないでしょうか。
経営者として、会社としての取り組みが必要になるわけですが。
いやー。僕も含め、中小企業の経営者のみなさん!
もっと考えていかなきゃヤバイね!

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